3月25日，市委人才工作领导小组会议召开，市委书记、领导小组组长胡元坤主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧紧围绕经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，统筹抓好引才、育才、用才各项工作，加快打造一支数量充足、结构合理的高素质人才队伍，为“三市一城”建设提供坚实人才支撑。
市委副书记、市长、领导小组第一副组长黄河出席。
会议传达学习省委人才工作领导小组会议精神，听取2023年度全市人才工作情况汇报，审议《市委人才工作领导小组2024年工作要点》《眉山市技能大师工作室建设方案》等有关事项。
胡元坤在讲话中指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，作出一系列重要指示重要论述，阐明了人才工作的重大意义和深刻内涵，形成了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是市委确定的“制造强市冲刺年”和“服务业攻坚年”，做好人才工作意义重大。全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央、省委决策部署，确保人才工作始终沿着正确方向阔步前行。
胡元坤指出，要强化协同联动，主动融入全省人才雁阵格局。以共同开展海内外高层次人才引进、共同打造人才发展平台、共同推进人才服务共享等“六个共同”为路径，推动成眉人才协同发展走深走实。紧扣新时代更高水平“天府粮仓”示范区建设，建强现代农业人才队伍，更好服务保障国家粮食安全。坚持突出重点、先行先试，在体制机制、平台建设和服务保障等方面积极探索，加快建设全省人才工作先行区。要聚焦中心大局，夯实高质量发展人才支撑。聚力推动“制造强市”首位战略，以“眉州英才”计划为统揽，深化头雁入眉、英才助眉、科创汇眉、新时代工匠培育“四大行动”，持续实施“万硕千博兴眉山”等工程，推动主导产业人才量质齐升。聚力促进城乡融合发展，将人才作为城乡要素双向流动的重要领域，创新人才入乡激励机制，推动人才计划、职称评聘向基层倾斜，鼓励引导人才向一线流动。聚力强化创新驱动引领，搭建更多“政产学研用”融合贯通平台，完善科技人才“引育留用”政策体系，健全“揭榜挂帅”科技项目管理机制，最大限度激发人才创新创造活力。要完善推进机制，凝聚人才工作合力。强化组织领导，加强工作统筹，健全上下贯通、协调联动的工作体系，构建齐抓共管的工作格局。强化示范引领，创新方式方法，科学谋划创新载体，示范带动本地本系统人才工作提质增效。强化跟踪问效，逗硬考核评价，及时组织开展“回头看”，确保各项工作落到实处。
市委人才工作领导小组副组长及成员参加会议。
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